TIA正在领导多个表彰项目，以表彰会员和参与公司, 他们的员工和个人对TIA的成功做出了贡献. 我们的项目将鼓励和奖励TIA成员和参与者的参与和成就.
这包括公司, 他们的代表和参与TIA标准小组(包括美国技术顾问组)的个人, 技术项目(e世博网站首页和数据中心), 以及政府事务委员会的倡议.
奖项及认可类别:
TIA明星奖
- 年度奖
- 向组织、代表和个人开放
- 认识到公司, 他们的代表和个人在历年对TIA做出了显著的贡献
- TIA的工作人员将在一年内每月监测活动和积点. 学院工作人员将在1月下旬/ 2月上旬与各委员会领导一起对未来的学院之星获得者进行评审. 获奖名单将于本年度第一次董事会会议上公布, 以及, 在今年第一次相关委员会/项目会议上.
TIA成就奖
- 周期性的奖
- 对代表和个人开放
- 表彰对委员会或项目的整体成功做出重大贡献的公司代表和个人的重大成就和里程碑
- 这些由委员会/项目领导决定，并由TIA员工批准. TIA员工将提供奖励和认可通知. 由于这个奖项是基于里程碑/成就的，委员会/项目领导可以在任何时候授予它.
长期认可奖
- 对代表和个人开放
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TIA的
- 表彰长期以来为TIA做出杰出贡献的代表和个人, 包括在工作小组或委员会的领导角色
- TIA研究员由委员会/项目领导提名，并由TIA员工和CEO批准. 任何人都可以向委员会/项目领导提名TIA奖学金候选人. TIA奖学金的提名时间为每年9月至10月. 获奖名单将于本年度第一次董事会会议上公布, 以及, 在今年第一次相关委员会/项目会议上.
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TIA终身成就奖
- 表彰代表和个人长期以来对TIA的承诺和贡献
- 终身奖项由委员会/项目领导或TIA领导推荐，并由TIA CEO批准. 每年9月至10月接受积极获奖者提名. 获奖名单将于本年度第一次董事会会议上公布, 以及, 在今年第一次相关委员会/项目会议上. 他们也可以在一年内的任何时候由退休触发，并将在批准后宣布.
